Люди – главный ресурс любой компании, потому что они создают продукты и оказывают услуги, обеспечивают стабильную работу предприятия, его устойчивость, конкурентоспособность, что в итоге приводит к желаемому финансовому результату. Поэтому так важно правильно подбирать кадры, оценивать компетентность сотрудников, помогать новичкам в адаптации, а «старичкам» – в повышении квалификации, росте и развитии, заботиться о психологическом климате в компании.
Курс будет полезен:
- Руководителю структурного подразделения;
- Начальнику отдела кадров;
- Начальнику службы персонала;
- Директору по персоналу, руководителю отдела персонала / кадров.
После окончания курса выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, бессрочный.
Стоимость наших услуг остается приемлемой. При обучении нескольких человек из одной организации или повторном обучении, мы подготовим для Вас выгодное ценовое предложение, а также предоставим рассрочку на весь период обучения!
Программы обучения:
- Кадровое делопроизводство;
- Делопроизводство и документооборот;
- Специалист по управлению персоналом;
- Специалист по развитию и обучению персонала;
- Специалист по социальной политике;
- Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом;
- Менеджер по персоналу;
- Стратегическое и операционное управление персоналом;
- Операционное и тактическое управление персоналом;
- Специалист по оплате и нормированию труда;
- Организационная психология и управление персоналом;
- Противодействие коррупции в органах государственной власти;
- Оценка персонала;
- Организационная психология и управление персоналом;
- Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства;
- Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала;
- Управление человеческими ресурсами;
- Воинский учет;
- Архивное дело;
- Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства.
Записаться на курсы, задать интересующие вопросы и узнать подробную информацию Вы можете по телефону или онлайн.